IT职教帮助应届毕业大学生破除求职难关卡 中国

IT职教帮助应届毕业大学生破除求职难关卡 中国

时间:2020-02-12 10:18 作者:admin 点击:
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曾被誉为“天之骄子”、“社会精英”的大学生如今开始沦为“待业青年”、“啃老”一族。据《2012年中国大学生就业报告》显示,在2011年毕业的大学生中,有近57万人处于失业状态,10多万人选择“啃老”。2012年,全国普通高校毕业生规模达到680万人,毕业人数再创新高,大学生将面临越来越激烈的求职竞争。

一部分大学生寒窗数载,怀揣文凭却找不到谋生的“饭碗”;而对于已经找到工作的大学生,有数据显示,他们对工作的满意度只有47%。《中国职业教育发展报告(2002—2012)》显示,2011年,我国中高等职业学校在校生总数超过3000万人,依托学校和教育机构开展的各类培训达6000多万人次。相当一部分大学生寻求在传统教育之外汲取“一技之长”,数据表明,职业教育被视为促进求职就业的最佳选择。

大学生摆脱“啃老” 职教破求职“关卡”

事实上大学生群体并不愿意被扣上“啃老”标签,他们希望在职业发展中获得经济独立和被认可的满足感。要突破求职“关卡”,大学生们必须意识到横亘在面前的种种困境:高校毕业生就业形势严峻绝非大学生单方面的原因,而是大学生本身、企业和学校教育多方面共同造成的社会性问题。

调查显示,半数以上大学生没有参加社会实践的经历。“没有经验”成了大学生求职被拒之门外的理由;而企业方招聘人才,除了学历文凭,工作经验和专业能力成为首要条件。对于没有经验的新人,企业不想花费时间和金钱培养,直接限制了大学生的求职就业状况。

大学生求职难另一不可忽视的原因在于,高校教育只注重理论教学,不讲究个性化培养,很少进行通用技能培训。传统教学方式导致大学生进入工作岗位无法适应,与职业要求存在巨大差距。

传统教育对实践技能和学生职业规划的缺失限制了大学生求职就业,而目前国内职业教育针对大学生群体普遍存在的问题,通过“技能”和“经验”培训补充了传统教育和人才自身的诸多不足。西北地区权威电脑培训基地陕西新华电脑学校表示,“就业是民生之本。职业教育能够更好地促进就业。”《中国职业教育发展报告(2002—2012)》也显示,专业性人才严重缺失的背景下,职业院校的毕业生备受青睐。

陕西新华电脑学校师生面对面

就业体系立体完善 多举并施保发展

IT职业教育多以就业为导向,通过实用课程培训服务学员固然重要,但市场动态常变常新,教育培训机构还应该时刻关注市场就业需求,保障学员的就业前景。对于陕西新华电脑软件学校来说,为学员建立立体完善的就业服务体系是保障学员职业发展的重要一环。

陕西新华电脑学校以“企业联合就业”和“在线就业平台”线下线上 “双轮驱动”,构成了特有的“终身就业服务保障体系”。这套人性化的就业服务体系深得学员欢迎,既帮助学员获得专业技能提升,也保障了学员在职业生涯中获得清晰的发展方向。

市场经济背景下,满足人才和企业的双重需求是教育培训机构的生存准则。陕西新华电脑软件学校重视“有效对接企业需求”,更贴近企业发展脉搏,与百度、华为、中软等多家企业联合,形成“企业联合就业”模式。这种“双向选择”的就业模式为陕西新华电脑软件学校赢得更多企业资源的同时,也为学员增加了更多就业选择。

文章来源: 贵州网 发表评论>>